Digitala Medarbetare
Intelligent Automation
Processutveckling
Vi skräddarsyr RPA-lösningar och skapar digitala medarbetare efter just era behov
PS Provider utvecklar framtiden organisationer och processer
PS Provider grundades på 1990-talet av fyra seniorkonsulter från Pwc och tre riskkapitalkonsortier. Utifrån en djup erfarenhet och kunskap om processutveckling, affärssystem (ERP) och Business Process Outsourcing (BPO) har vi skapat våra tjänster. PS Provider erbjuder tjänster inom analys, genomförande och projektledning vid utveckling, effektivisering och automation av processer. Med många år i branschen och en gedigen bakgrund inom effektivisering av processer och stödfunktioner kan PS Provider hjälpa dig till lägre kostnader, högre kvalitet och mer effektivitet i ditt arbete.
Digitala medarbetare för effektivt arbete
PS Provider var även tidigt ute när det gäller införandet av “digitala medarbetare” – RPA (Robotic Process Automation), vilket innebär att automatisera processer med robotar. Denna typ av automatisering kan ske på en bråkdel av den tid och kostnad som det innebär att effektivisera processerna på traditionellt sätt samt involverar inte ERP-leverantörer eller den interna IT-avdelningen i lika hög grad som traditionella teknologier. PS Provider erbjuder allt från förstudier och analyser till utbildning och implementering av robusta systemlösningar som ger er tillgång till obegränsad mängd “digitala medarbetare”.
Expertkunskap, rådgivning och analys
PS Provider består av ett gäng grymma problemlösare som gillar att hjälpa företag och organisationer att prestera bättre genom processutveckling och smart utnyttjande av teknologi. Vi arbetar med Intelligent Automation och utnyttjar RPA, Machine Learning, conversational AI och Artificiell Intelligens för att designa och automatisera processer samt skapa framtidens organisationer.
Våra medarbetare har mest erfarenhet av RPA i Norden och är helt dedikerade att vara strategiska rådgivare och implementera disruptiv teknologi som möjliggör effektiv etablering och snabb skalning av ”digitala medarbetare” och ”virtuella arbetsstyrkor”.